Haben sich die Mitarbeiter und das Unternehmen auf einen Nenner für eine gemeinsame Wertschöpfung zusammen gefunden, kann daraus eine langfristigte Bindung zu beidseitigem Vorteil entstehen. Mitarbeiter, Chef und Staat gestalten eine individuelle Betriebsrente.
Die Alternative zur Versicherungsgestützten betrieblichen Altersvorsorge bietet eine Investition die in Sachwerten, sprich eine Immobilie, setzt. Diese bietet für alle Beteiligten sehr attraktive Vorteile durch:
Mittels hoher Mieteinnahmen und zurzeit günstigen Finanzierungskosten wächst das Vermögen kontinuierlich und kann deshalb für die Betriebsrente hervorragend eingesetzt werden.
Während der Wert einer Immobilie über die Jahre kontinuierlich steigt, schwindet der Wert des Geldes. Mit der zweifelhaften Geldwirtschaft der internationalen Banken wird Geld immer weniger zum vorhersehbaren Anlagemittel.
Wer also für das Unternehmen Reserven bilden möchte, entscheidet sich am besten für Immobilien.
Wenn das Unternehmen damit noch eine Motivation für seine langjährigen Mitarbeiter generieren kann, haben alle etwas davon.
Eine Immobilie bedeutet Sicherheit. Ein materieller Wert hat gerade für die spätere Altersversorgung entscheidende Vorteile:
Sie profitieren von Mieteinnahmen, der Wert der Immobilie wächst kontinuierlich, sie kann als Sicherheit beliehen werden, sie ist ein begehrtes Gut, denn der Wohnraum wird immer knapper.
Der frühe Vogel fängt den Wurm
Je früher die Immobilie erworben wird, desto weniger muss man dafür aufbringen und je mehr wird der Wertzuwachs sein.
Frühe Entscheidung – hohe Zufriedenheit